Выпуски > Вестник Самарского государственного университета серия «Экономика и управление» > Вестник СамГУ № 4 (115) - 2014

Вестник СамГУ 2014. № 4 (115). С.168-176.

УДК 331.5.024.54

Хмелева Х.А. Ваховский В.В.

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКОВ В РЕГИОНАХ


Аннотация. В статье проводится обобщение отечественных и зарубежных теоретико-методологических подходов к оценке конкурентоспособности работников региона, выявлены их достоинства и недостатки. Предложена система показателей оценки, включающая количественные, качественные индикаторы и индикаторы развития конкурентоспособности трудовых ресурсов.

Ключевые слова: работник, трудовые ресурсы, конкурентоспособность, развитие, регион, оценка, теоретико-методологическое подходы.;

Библиографический список

  • 1. Хмелева Г.А., Ваховский В.В. Оценка человеческого капитала региона как условия инновационного развития // Вестник Самарского муниципального института управления. 2012. № 2. С. 90–97.
  • 2. Янченко Е.В. Конкурентоспособность человеческих ресурсов в системе трудовых отношений современного общества (воспроизводственный подход) // Вестник Воронежского государственного университета. Сер. «Экономика и управление». 2010. № 2. С. 33–41.
  • 3. Хмелева Г.А. Инновационное развитие региона и экспресс-оценка человеческого капитала // Вестник Самарского муниципального института управления. 2012. № 3. С. 56–63.
  • 4. Землянухина С.Г. Методологические аспекты исследования конкурентоспособности трудовых ресурсов регионов России. URL: gosbook.ru›system/files/documents/2013/10/10/.
  • 5. Васильева А.В. Конкурентоспособность Амурской области на региональном рынке труда // Региональная экономика: теория и практика. 2011. № 33. С. 10–19.
  • 6. Прокушев Е.Ф., Гринева Н.А. Трудовые ресурсы как источник конкурентных преимуществ регионов центрального Черноземья // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2013. № 2 (46). С. 74–83.
  • 7. Евсеев В. Конкурентоспособность трудовых ресурсов // Кадровик. Рекрутинг для кадровика. 2009. № 3. URL: http://hr-portal.ru/article/konkurentosposobnost-trudovyhresursov.
  • 8. Anderson J., Bisel J., Sorenson С., Waclawek R. Measuring the Global Competitiveness of Michigan’s Workforce. URL: http://www.doleta.gov/Programs/2007ReportsAndPlans/ Economic_Analysis_Reports/MI-2.pdf.
  • 9. Тюкавкин Н.М. Зарплата как элемент экономики // Журнал экономической теории. 2008. № 3. С. 140–144.
  • 10. Индекс глобальной конкурентоспособности – информация об исследовании. Центр гуманитарных технологий. URL: http://gtmarket.ru/ratings/global-competitivenessindex/info.
  • 11. Правительство Великобритании: официальный сайт. URL: https://www.gov.uk/.
  • 12. Federal State Statistics Service: official site. URL: http://www.gks.ru/.
  • 13. Хмелева Г.А., Хмелева Е.М. Сравнительная оценка инновативности российского человеческого капитала // Вестник Самарского муниципального института управления. 2013. № 3 (26). С. 28–39.
  • 14. Measuring the Global Competitiveness of Michigan’s Workforce. A report to the Michigan Council for Labor & Economic Growth, Global Competitiveness Committee. September 2008. URL: www.milmi.org/admin/uploadedPublications/1468_Global_comp.pdf.

Выпуски